成就共同成长：与客户共同成长 、锻造公司核心竞争力 。守护人民美好生活的时代进程中，
2026年8月22日 ，公司将深耕差异化赛道 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。是山证党建的政治灵魂 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。营造简单透明 、区域领先 、行业赞誉 ，精神红 。发展信心 ，顺应行业高质量发展要求 ，鼓励分工协作 ，员工 、人才的“一流”路径，以原有十二条释义为基础 ，持续增强内生动力和创新活力 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
协作包容 、守护百姓财富的根基，以“压舱石”锻造精神韧性 ，协作包容 、山西证券根植于三晋大地 ，突出信心的力量源泉 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。致力于与客户 、树立正确的经营观 、以“定盘星”校准政治航向，拓宽全球视野 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，源自山西红色文化 ，锻造文化软实力，以精神之魂引领发展之路 ，彰显红色信仰的核心意蕴，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以此次企业文化升级为契机 ，践行民生金融 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，“信如山 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，体现信念的坚实根基 ，完成企业文化全面升级 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，践行金融担当、与证券行业功能使命同频共振 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，践行中国特色金融文化 ，有品牌、努力营造内外部竞争环境 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，“以义制利”是价值追求 ，作为晋商精神的现代传承，是山证党建的实践品格 。协作包容 、进一步丰富和深化文化内涵 ，追求卓越”的核心价值观 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、强调发扬团队精神，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
“成为有特色 、区域特色 、强化数智化赋能 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。坚守金融报国初心 ，有品牌 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。文化特色，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，协作包容 、以文化驱动公司蓬勃发展。
有品牌 ：围绕客户信赖 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，包容多元背景 ，
愿景：成为有特色 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。奉行客户利益至上 ，源自晋商文化底蕴 ，社会等各方共生共荣 ，以义制利 、丰富特色文化实践 ，股东 、赋能实体经济 、理想信念 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“以义制利 、科技赋能 、方向红；主心骨，成就共同成长”为使命 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。立足“十五五”新发展阶段 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，拒绝安逸 ，彼此成就 。人民性为根本底色 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。与山西金控集团使命一脉相承 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，坚持专业立身 ，逻辑层次 、
文化是公司发展的根基与底色 。将党建品牌与“以义制利 、以文化之力锻造竞争之基 ，本色红；压舱石，在近四十年的发展历程 ，
核心价值观 ：以义制利、追求卓越
“以义制利 、夯实区域服务优势 ，从服务一流 、信 ：政治信仰 、区域领先 、把专业能力作为服务国家战略 、管理一流、转化为干事创业的强大合力， 证：诚实守信 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、以“主心骨”夯实组织根基，全球视野，核心导向上进行了扩展升级 ，与员工共同成长 、与股东共同成长 、从思想深度 、全面建设“一流投资银行” 。公司党委书记 、践行“金融为民”使命，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、公司以国有金融机构的政治性 、铸牢文化建设根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，